CORPORATE PROFILE
INGETEC está integrado por un grupo de profesionales con alto nivel de especialización, quienes trabajan dentro de las diferentes gerencias y divisiones que componen la organización: Gerencia Técnica, la cual a su vez se subdivide en las siguientes Divisiones: Recursos Hídricos, Ambiental, Estructuras, Geotecnia, Vías, Tránsito y Transporte, Eléctrica y Electrónica y Mecánica e Industria; Gerencia de Proyectos; Gerencia de Interventorías y Gerencia Administrativa.
La firma cuenta con amplia experiencia en diseño, asesoría y supervisión de proyectos hidroeléctricos y termoeléctricos, líneas de transmisión y subestaciones eléctricas, transporte, disposición de aguas servidas, distritos de riego, carreteras (incluyendo túneles, puentes y viaductos), transporte masivo (metro, buses articulados), estudios ambientales y sociales, desarrollos industriales, entre otros, con liderazgo destacado en diseño de presas, túneles, cavernas y pozos profundos de gran diámetro.
Desde 1998, dispone de un sistema de gestión de calidad, aplicable a todos los servicios prestados por la empresa, certificado por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación – ICONTEC (No.085-1), que opera bajo los requisitos de la Norma Técnica Colombiana NTC-ISO 9001:2015 “Sistemas de gestión de la calidad - Requisitos” y validado a nivel internacional por el IQNET (The International Certification Network).
Con el fin de mantener altos estándares en la Gestión de la Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, la Firma trabaja bajo los lineamientos de las normas ISO 14001:2015, norma ISO 45001:2018, y Guías de gestión HSE para contratistas (RUC y NORSOK 006), manteniendo las certificaciones correspondientes a las normas antes mencionadas.
NUESTRA MISIÓN
El propósito que nos guía
Proveer soluciones integrales de ingeniería basadas en la innovación, la sostenibilidad y excelencia técnica. Nuestra labor transforma proyectos en oportunidades de progreso, generando un impacto positivo en nuestro equipo, la comunidad y los sectores que atendemos. Buscamos atraer talento y desarrollar profesionales excepcionales, promoviendo el crecimiento personal.
NUESTRA VISIÓN
El futuro que queremos desarrollar
Ser una Firma de ingeniería reconocida globalmente por transformar desafíos complejos en soluciones que impactan positivamente el mundo, mientras cultivamos un entorno donde nuestro equipo encuentra propósito, crecimiento y disfrute lo que hace.
NUESTROS VALORES
Las creencias que rigen nuestro actuar
- Integridad: Actuamos con rectitud y transparencia. La confianza es la base de nuestra relación con clientes, colaboradores y aliados.
- Excelencia: Buscamos la mejora continua y la innovación. Nos mantenemos a la vanguardia para ofrecer soluciones de alto impacto con los más altos estándares técnicos y profesionales.
- Responsabilidad y cumplimiento: Honramos nuestros compromisos con seriedad y responsabilidad.
- Trabajo en equipo: El éxito se construye juntos. Fomentamos la colaboración, la diversidad de pensamiento y el trabajo multidisciplinario para lograr soluciones transformadoras.
- Pasión y propósito: Creemos en el impacto positivo de nuestro trabajo. Nos motiva transformar la sociedad y el medio ambiente con cada proyecto que emprendemos.
POLÍTICA INTEGRADA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
Somos una firma dedicada al estudio, diseño, gerenciamiento, asesoría, interventoría y supervisión de proyectos y desde la Alta Direccíon estamos comprometidos con la Calidad, la Seguridad, Salud de sus colaboradores y la protección del Medio Ambiente en todos sus procesos y partes interesadas, por lo anterior establecemos los siguientes compromisos:
- Asegurar la atención permanente, diligente y equitativa a cada uno de nuestros clientes, cumpliendo con los requisitos y garantizando el incremento permanente de su satisfacción. Para ello contamos con la idoneidad técnica, el compromiso, la participación y consulta activa de nuestras partes interesadas frente a la calidad, el aseguramiento de los procesos y personas, el cuidado al medio ambiente, la mejora continua y la entrega oportuna de productos previamente revisados y aprobados, garantizando el cumplimiento del presupuesto acordado contractualmente.
- Identificar y valorar los riesgos y oportunidades estratégicos asociados a las actividades desarrolladas en el marco del negocio.
- Prevenir la generación de enfermedades, promoviendo la participación de las partes interesadas mediante actividades que preserven la salud, el cuidado de la vida y la cultura del cuidado de sí mismo.
- Prevenir incidentes y accidentes mediante la Identificación continua de peligros y aspectos ambientales, valoración de los riesgos, impactos al medio ambiente e implementar los controles de acuerdo con su jerarquía para la prevención, reducción y mitigación.
- Implementar en las actividades de la firma la filosofía de mejora de los Sistemas de Gestión, garantizando los recursos necesarios para este fin.
- Cumplir la legislación y reglamentación aplicable a nuestra actividad, así como cualquier otro requisito adquirido.
CÓDIGO QHSE-POL-01
POLÍTICA ANTI SOBORNO
En Ingetec estamos comprometidos con:
- La ética, la integridad y la transparencia como principios fundamentales que rigen el actuar de nuestra organización.
- Asignar los recursos necesarios para la adecuada implementación del Sistema de Gestión Antisoborno.
- Garantizar la protección de aquellas personas que, actuando de buena fe, reporten presuntas irregularidades o incumplimientos.
- Cumplir las leyes, regulaciones y estándares antisoborno aplicables.
- Fortalecer, cumplir y mejorar de forma continua nuestro Sistema de Gestión Antisoborno, el cual constituye una herramienta estratégica para generar confianza entre nuestros grupos de interés.
- Fomentar una cultura organizacional basada en la tolerancia cero frente a la corrupción y el soborno, promoviendo que todos nuestros colaboradores, contratistas y demás partes interesadas puedan reportar, de buena fe, cualquier sospecha de soborno, a través de canales confidenciales, seguros y libres de represalias.
Está prohibido ofrecer, prometer, dar, solicitar o recibir, de forma directa o indirecta, cualquier tipo de soborno o pago indebido, ya sea en el ámbito público o privado a nombre propio o a nombre de Ingetec, en cualquier jurisdicción donde operamos.
CÓDIGO QHSE-POL-01
PREVENCIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA
Ingetec está comprometida a garantizar un ambiente laboral sano, promoviendo hábitos y estilos de vida saludables mediante actividades que prevengan el consumo de sustancias psicoactivas, contribuyendo a la mejora de condiciones físicas y mentales de sus colaboradores y demás grupos de interés. Teniendo en cuenta lo anterior sus componentes son:
- Promover la cultura del cuidado de sí mismo, la actividad física y de bienestar como medio para prevenir el consumo de sustancias psicoactivas, tabaco y alcohol.
- To provide and sustain environments free of smoke and polluting substances.
- Promover hábitos nutricionales saludables orientados al cuidado de sí mismo.
- Implementar programas de prevención y promoción de factores de riesgo en la salud.
- Establecer mecanismos y controles que permitan evitar el consumo de sustancias nocivas a la salud.
CÓDIGO QHSE-POL-02
SEGURIDAD VIAL
En Ingetec estamos comprometidos con la protección de la vida y la salud de nuestros colaboradores, proveedores, contratistas, visitantes y demás partes interesadas involucradas con la Seguridad Vial durante los desplazamientos laborales y trabajo in itinere que se encuentran bajo nuestro control o influencia, mediante:
- El suministro y gestión de los recursos necesarios para la planificación, implementación, seguimiento y mejora del Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV.
- La aplicación de acciones y estrategias en seguridad vial que permitan incrementar la toma de conciencia en todos los actores viales y la preservación de condiciones favorables de funcionamiento de vehículos e infraestructura.
- La identificación, valoración y determinación de controles para abordar los riesgos derivados de nuestras actividades que permitan prevenir la ocurrencia de siniestros viales, evitar que se presenten fatalidades y disminuir el riesgo de lesiones o daños.
- La identificación y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en Seguridad Vial.
- La mejora continua del Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV.
CÓDIGO QHSE-POL-03
RESPONSABILIDAD SOCIAL
- Promover la Seguridad, Salud física y mental de nuestra gente.
- Procurar la mitigación de los impactos que afectan el medio ambiente, considerando el tema ambiental como una estrategia de proyección empresarial, que se fundamenta en interacciones productivas y armoniosas con sus grupos de interés.
- Contribuimos al desarrollo social, al crecimiento económico y al desarrollo sostenible de nuestros grupos de interés, así mismo fomentamos la inclusión laboral como un pilar fundamental.
CÓDIGO QHSE-POL-04
